第683章 团队培训(第4/5 页)

国际记者问道：“你们的公益事业在国际上引起了很大的反响。你们是如何做到的呢？”

周胜回答道：“我们始终坚持以帮助贫困地区的人们为出发点，不断创新和拓展公益事业的领域和范围。同时，我们也积极与国际伙伴合作，共同为世界的发展做出贡献。”

何雨柱说道：“我们的美食公益活动不仅让国内的人们品尝到了美味的食物，也让国际友人了解了中国的美食文化和公益精神。”

许大茂说：“我们的电商平台通过与国际企业的合作，将贫困地区的特色农产品推向了全球市场，让更多的人受益。”

秦淮茹说：“我们工厂与国际科技公司的合作，提高了产品的质量和技术含量，为贫困地区的经济发展注入了新的活力。”

国际记者感慨地说道：“你们的公益事业真的非常了不起。你们的行动不仅改变了贫困地区人们的生活，也为世界树立了一个榜样。”

随着公益事业的不断发展，四合院老邻居们也遇到了一些新的问题和挑战。比如，如何确保国际合作项目的顺利实施？如何协调不同国家和地区的文化差异？如何提高公益事业的可持续性？

周胜再次召集大家开会，共同商讨解决这些问题的办法。在会议室里，周胜严肃地说道：“大家都知道，我们的公益事业在国际合作中取得了很大的成就，但也面临着一些新的问题。我们要集思广益，共同找到解决问题的办法。”

何雨柱皱着眉头说道：“周总，我觉得我们可以建立一个国际合作项目的监督机制，确保项目的实施符合我们的要求和标准。”

许大茂接着说：“周总，我们可以组织一些文化交流活动，增进不同国家和地区的人们之间的了解和信任，减少文化差异带来的影响。”

秦淮茹也发表了自己的看法：“周总，我们可以加强与国际组织和企业的合作，共同探索公益事业的可持续发展模式。”

周胜听了大家的建议，思考了一会儿，说道：“大家的想法都很好。我们要按照这个方向去做。首先，我们要建立一个国际合作项目的监督机制，确保项目的实施符合我们的要求和标准。雨柱，你负责这件事。”

何雨柱坚定地说道：“周总，您放心吧。我一定把这个监督机制建立好。”

周胜又对许大茂说：“大茂，你组织一些文化交流活动，增进不同国家和地区的人们之间的了解和信任。”

许大茂回应道：“周总，我会尽快安排人去办。保证活动的效果。”

然后，周胜看向秦淮茹，说道：“淮茹，你加强与国际组织和企业的合作，共同探索公益事业的可持续发展模式。”