第38章 晚宴风云，恋爱脑与事业线的交织(第5/5 页)

三是实现人才输出和管理模式输出：随着合作社的发展，将培养出大量的专业人才，包括种植、农田管理、采收、初步加工等各个环节的专业人才。这些人才可以实现人才输出，也可以输出管理模式。

四是建设蔬菜中转站：建设一个大型的蔬菜中转站，满足本村蔬菜快速出货和中转存货的需求，同时也可以为县城其他销售网点提供蔬菜采购服务。

五是建立合作关系：与县城机关食堂、超市、蔬菜批发商建立合作关系，推动形成一个完整的产业链闭环。

六是形成综合性批发市场：吸引众多小商贩和蔬菜商贩来采购批发蔬菜，形成一个综合性的批发市场，逐步增加水产、调料、餐饮用品、水果、肉食、副食等产品。

七是向县外辐射：以较低的蔬菜价格向县外辐射，带动更多的蔬菜种植户获得更低的价格，并将本地的农副产品推向县外市场，推动区域性经济增长和产业布局。

八是发展旅游项目：借助巨石村丰富的旅游资源，开发旅游项目，实现旅游和特色农业的双轮驱动模式。

总的来说，李晓阳的计划是一个全面、系统的发展规划，旨在通过发展蔬菜产业，带动巨石村的经济发展和贫困人口脱贫致富，同时也为周边地区提供了一个综合性的批发市场，促进了区域经济的发展。

“这是可以大写特写的宣传报道好题材呀！”马旭辉心想。

然而，胡丽娟清楚地知道，做企业与做人息息相关。如此庞大的规模和企业，靠农村的这几个土老帽来管理可能会力不从心，甚至可能会出现贪污腐败的丑闻。因此，首先要杜绝贪污腐败现象的发生，其次要将更多的利润分配给老百姓。基于这些考虑，胡丽娟觉得有必要给李晓阳一些建议。

胡丽娟经过一番思索，向李晓阳提出了一些建议。这些建议不仅改变了李晓阳和村委会对企业的管控力度，也极大地激发了农村劳动力的创造积极性和创造性。